VISÃO
Acreditamos que o coletivo é composto pela individualidade das pessoas de um grupo. Valorizamos essa premissa.
Buscamos contribuir com essa construção e transformação, respeitando o equilíbrio entre essa relação heterogênea, necessária e complexa.
PROPÓSITO
Transformar é o nosso propósito.
Inspirar • Realizar • Cuidar • Mudar • Superar • Construir
VALORES
Integrar para Educar
Soluções educacionais integradas e focadas no atendimento aos requisitos específicos de cada cliente.
Contribuir para Crescer
Alto nível de excelência e responsabilidade, orientados para o crescimento e o sucesso de nossos clientes.
Unir para Transformar
Construção conjunta do conhecimento para transformar ambientes, processos, pessoas e organizações.
Ouvir para Desenvolver
Expertise na escuta e avaliação de capital humano e identificação de talentos e crenças limitantes para promoção de ações efetivas de desenvolvimento.
Customizar para Ter Excelência
Desenvolvimento e adaptação de projetos e ações conforme as necessidades e expectativas de cada indivíduo ou organização, sem fórmulas prontas.
Patricia Rovida
Psicóloga
CRP: 06/88141
Graduada em Psicologia pela Universidade Mackenzie desde 2003 e com Formação na abordagem TCC – Terapia Cognitivo Comportamental pela CETCC. Possui Certificação em Coaching pelo ICI – Integrated Coaching Institute, além de Qualificação em MBTI® pelo IDHL e Certificação em Assessment Training (Teoria DISC) pela TTI Success Insights, Método Quantum, entre outras ferramentas.
Detém sólida experiência em Recursos Humanos e Psicologia Clínica, contando com mais de 18 anos de carreira. Possui amplo background na condução de processos de Coaching e de Assessment em diversas metodologias e instrumentos. Na área clínica, possui vivência em Psicologia Hospitalar aplicada à Adolescentes Gestantes no Hospital Santa Casa e atua em Atendimento Psicoterapêutico de Adolescentes, Adultos e Idosos.
Seu histórico profissional, se complementa com a atuação em grandes consultorias e gestão de projetos no desenvolvimento de pessoas para empresas nacionais e multinacionais de diferentes segmentos. Além disso, atuou como Gerente de Recursos Humanos em uma multinacional americana, gerenciando e desenvolvendo estratégias da área.